Акт докладная записка образец
Как и любая другая докладная записка (например, о невыполнении трудовых обязанностей – скачать образец. об оскорблении – скачать ), докладная при нарушении трудовой дисциплины должна иметь определенную структуру. Докладная записка на сотрудника — это документ, который оформляется на провинившегося работника с целью донесения до руководства сведений о его дисциплинарном поступке. Докладная записка составляется (если принято решение довести эту информацию до руководства в письменном виде) в свободной форме на основании акта, зафиксировавшего отсутствие работника на рабочем месте. Докладная записка должна быть составлена как орфографически так и юридически грамотно, в ней должна быть подробно изложена сложившееся проблема и желательно наличие действий по ее решению который предлагает сам ее составитель. Докладная записка Об оскорблении на рабочем месте Доношу до Вашего сведения, что 07 мая 2018 менеджер, Каркушин Семен Валерьевич, использовал нецензурную лексику оскорбительного характера, указывая на социальный статус. Содержание1 Написание докладной записки о прогуле сотрудника1.1 Что говорит закон?1.2 Что это за документ?1.3. В случае опоздания сотрудника, доказательством может стать табель учета рабочего времени или докладная записка о нарушении трудовой дисциплины. Докладная записка – документ, адресующийся руководству, содержащий суть проблемы, заключения и предложения. Ее пишут с намерением дать толчок вышестоящему начальству к решению той или иной проблемной ситуации, возникшей у сотрудника. В связи с этим прошу Вас рассмотреть вопрос о поощрении К 50-летнему юбилею производится. Акт о списании материалов позволяет документально обосновать любые виды списания. При. Утвердить Положение о квотировании рабочих мест для инвалидов Зарезервировать рабочие. Титульный лист — это. Свою форму оформления титульного листа. Скачать образец. Справочная система Образование, справочная система для руководителей образовательных. Образцы документов для подбора персонала. Автобиография. Акт выполненных работ. Образец приказа о применении к работнику дисциплинарного взыскания в виде выговора. Каждый день руководители компаний сталкиваются с необходимостью оформить на документе. Процедурные вопросы привлечения работника к материальной ответственности. Кадровая.